Nuevo Conseil et Formation

ADMINISTRATION sigle nuevo formation et conseil

SECRÉTAIRE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Cette formation permet aux stagiaires d'obtenir le CCP n° 3 du Titre Professionnel Assistant(e) de Direction " Assister un dirigeant dans la prise en charge de projet " avec une " spécialisation en gestion des ressources humaines ". Il s'agit d'une formation de spécialisation complémentaire au secrétariat ou assistant de direction exerçant dans un futur environnement de ressources humaines. A l'issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d'employabilité sur un poste de Secrétaire Assistant(e) - Ressources Humaines. Avec sa spécialisation en ressources humaines, il identifiera les enjeux stratégiques de la fonction RH et maîtrisera les fondamentaux de la législation sociale et de l'administration du personnel notamment en tenant compte des impacts des dernières ordonnances sur les services RH.

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PUBLICS

PRÉREQUIS

  • Niveau de classe 1ère/terminale ou équivalent
  • Maitrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française
  • Maitrise des règles de calculs de base
  • Expérience dans le domaine du secrétariat ou de l'assistance de direction
  • Projet professionnel nécessitant une spécialisation en ressources humaines
  • Groupe de 16 personnes maximum

PROGRAMME

BLOC DE COMPÉTENCE :
ASSISTER UN DIRIGEANT DANS LA PRISE EN CHARGE DE PROJETS

  • Module transversal : Gestes et postures en milieu professionnel

BLOC DE COMPÉTENCE :
CONTRIBUER À LA GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES

  • Module transversal : Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

PRÉPARATION AU PASSAGE DU CCP DU TITRE PROFESSIONNEL

REMISE À NIVEAU OPTIONNELLE : 20 % DU PARCOURS PROFESSIONNEL

PÉRIODE OPTIONNELLE EN ENTREPRISE : 35 HEURES

TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI ET PRÉPARATION À LA SORTIE DU DISPOSITIF - BILAN FINAL DE LA FORMATION

  • Accompagnement en emploi
  • Atelier collectifs de recherche d'emploi (2 fois par mois sans limite dans le temps)

POST FORMATION

  • Entretiens individuels de recherche d'emploi (1 par mois) durant les 6 mois suivant la formation
  • Entretien d'urgence en cas de besoin

LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

INDIVIDUALISATION DE LA FORMATION ET DES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Mixte mélant formation en présentiel et formation à distance avec tutorat synchrone

LES MODALITÉS D'ÉVALUATION

ATTESTATION DE FORMATION VALIDANT DES COMPÉTENCES ACQUISES BASÉES SUR LE REFÉRENCIEL DU TITRE PROFESSIONNEL

MÉTIERS VISÉS
SUITE DE PARCOURS ET DÉBOUCHÉS

EMPLOI

ACCESSIBILITÉ

LOCAUX ACCESSIBLES AUX PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP

TARIFS

  • Formation gratuite et rémunéré (rémunération selon la situation du demandeur)
  • La gratuité de la formation est mentionnée dans le contrat de formation
  • La formation est financée par le Conseil Régional Ile de France
  • Ce programme est susceptible d’être co-financé par le Fond social européen
  • Compte Personnel Formation : nous contacter
  • Contrat de professionnalisation : 15 € / heure de formation

TAUX DE SORTIES POSITIVES IMMÉDIATES

ACCÉDER À UN EMPLOI DIRECT EN CDD OU CDI

Certification en lieu
et place de validation

Titre Professionnel

Durée

146 heures en moyenne

35 heures hebdomadaire - 30 heures de formation et 5 heures d'appui pédagogique

Taux de certification

93 %

Lieux de formation

  • Paris
  • Montreuil
  • Neuilly-Plaisance
  • Saint-Denis
  • Sarcelles
  • Argenteuil
  • Guyancourt
  • Versailles
  • Ivry-sur-Seine
  • Jusivy-sur-Orge
  • Créteil