Programme

Module 1

Développer ses compétences managériales

• Améliorer ses actes managériaux, son leadership, fédérer ses équipes autour d’un projet

Module 2

Développer ses compétences de chef de projet

• Identifier les conditions nécessaires à l’efficacité d’un management de projet, anticiper et traiter les conflits, utiliser les techniques adaptées pour mobiliser son équipe projet et les décisionnaires, maîtriser la motivation des équipes

Module 3

Coaching d'intégration sur un nouveau poste

• Préparer le manager à faire face au changement et de visualiser les clés de l'intégration

Module 4

Efficacité relationnelle et savoir communiquer

• Améliorer les relations de la personne bénéficiaire avec ses collaborateurs, ses pairs, ses clients / usagers, sa hiérarchie. Dans ce cas de figure le coach va travailler, avec la personne bénéficiaire, et à partir de l'analyse de situations concrètes, sur les compétences relationnelles dans le cadre professionnel

Compétences et déontologie

Nos coachs sont certifiés. Ils sont sélectionnés pour leurs expériences dans le conseil ou le management, leurs formations spécifiques et leur maitrise de la relation face à face.