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COMPÉTENCES DE BASES PROFESSIONNELLES

DESCRIPTIF

La formation « compétences de bases professionnelles » permet de faciliter l'accès à un emploi, à une formation préqualifiante ou qualifiante et toute action du dispositif de droit commun. Elle contribue également à la lutte contre l'illettrisme.

PROGRAMME

Un parcours de formation dans les compétences de bases professionnelles sont :

La mise en oeuvre d'un évaluation initiale pour déterminer les besoins et co-définir le parcours de formation individualisé;

2 bilans des acquis intermédiaires et finaux pour ajuster si besoin le contenu de la formation;

Des mises en situation concrètes de la vie professionnelle et quotidienne, formation où l' « on apprend en faisant » ;

La possibilité d'obtenir une certification : le socle de compétences CléA ainsi certains diplômes ou attestations (DILF, DELF, DCL, DCL PRO, PRAP, PSC1, SST);

La découverte des métiers : visites en entreprise, plateaux techniques de découverte des métiers, enquêtes métiers, rencontres de professionnels;

Un stage en entreprise défini selon le projet.

Le dispositif propose 3 types de parcours

Parcours A - « Maîtriser la langue orale et écrite pour développer ses compétences en français langue professionnelle - niveau inférieur ou égal à A1.1 »;

Parcours B - « Maîtriser la langue orale et écrite pour développer ses compétences en français langue professionnelle - niveau supérieur à A1.1 »;

Parcours C - « Renforcer ses compétences de base en lien avec le socle CléA » : communication en français, règles de base de calcul et raisonnement mathématique, information et communication numérique, aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe, à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel, capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie, maîtrise des gestes et postures ainsi que le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.

COMPÉTENCES ET DÉONTOLOGIE

Nos formateurs sont sélectionnés pour leurs expériences et leur maitrise de la relation face à face. Nous réalisons cette prestation main dans la main avec nos partenaires : GIDEF, ESF, EPIE, AFPA et GRETA.

photo d'une classe de la formation compétences de base professionnelle de Nuevo Formation Remise à niveau

DURÉE

La formation s'effectue à raison d'un maximum de 18 h. par semaine pour une durée totale comprise entre 255 et 350 h. en fonction du niveau du stagiaire à l'entrée en formation.

PUBLIC

Personnes en difficulté avec la langue française - niveau inférieur ou supérieur au A1.1 du Cadre Européen Commun de Référence sur les Langues (CECRL);

Demandeurs d'emploi sans qualification ou de 1er niveau de qualification (niveau V et infra);

Salariés des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE);

Allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA);

Bénéficiaires du dispositif régional d'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE);

Personnes sous-main de justice avec peine aménagée;

Demandeurs d'emploi en situation d'handicap.

FORMATIONS QUALIFIANTES

REMISE Á NIVEAU

6, rue Vincent Van Gogh

93360 NEUILLY PLAISANCE

01 86 95 50 10