Nuevo Conseil et Formation

COMPTABILITÉ

LOGICIEL DE PAIE RH SAGE

A l'issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires pour exploiter au mieux les fonctions du logiciel de paie RH Sage. le stagiaire aura développé sa capacité d'automatiser la gestion de la paie grâce au logiciel, sa capacité de maîtriser l'ensemble de la gestion administrative d'un salarié grâce au logiciel, ses compétences transverses permettant une insertion durable sur un poste de travail : français professionnel, esprit d'initiative et d'entreprise, autonomie, apprendre à apprendre et les compétences nécessaires pour chercher et se présenter à un emploi

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Publics

Prérequis

  • Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise et tous secteur : bâtiment, industrie, services)
  • Bonne connaissance des savoirs de base
  • Ayant une bonne connaissance de la paie et de la gestion du personnel

Programme

Bloc de compétence 1

  • Préparation et distribution des bulletins de paie
  • Module transversal : Gestes et postures en milieu professionnel

Bloc de compétence 2

  • Gestion des ressources humaines
  • Module transversal : Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Bloc de compétence 3

  • Gestion administrative du personnel

Bloc de compétence 4

  • Conformité légale et réglementaire

Bloc de compétence 5

  • Reporting ressources humaines

Bloc de compétence 6

  • Nouveautés légales

Période optionnelle en entreprise : 14 heures

Technique de recherche d'emploi et préparation à la sortie du dispositif et bilan final de la formation

  • Accompagnement en emploi
  • Atelier collectifs de recherche d'emploi (1 par mois) durant les 6 mois suivant la formation
  • Entretien d'urgence en cas de besoin

Les modalités pédagogiques

Individualisation de la formation et des modalités pédagogiques

  • Présentiel
  • Mixte mélant formation en présentiel et formation à distance avec tutorat synchrone

Les modalités d'évaluation

Attestation de formation validant des compétences acquises
basées sur le référentiel du Titre Professionnel

Métiers visés / suite de parcours et débouchés

Emploi

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarifs

  • Formation gratuite et rémunéré (rémunération selon la situation du demandeur)
  • La gratuité de la formation est mentionnée dans le contrat de formation
  • La formation est financée par le Conseil Régional Ile de France
  • Ce programme est susceptible d’être co-financé par le Fond social européen
  • Compte Personnel Formation : nous contacter
  • Contrat de professionnalisation : 15 € / heure de formation

Taux de sorties positives immédiates

Accéder à un emploi direct en CDD ou CDI

Certification en lieu
et place de validation

Attestation de formation

Durée

60 heures en moyenne pour la formation professionnelle

35 heures par semaine dont 30 heures de formation et 5 heures d'appui pédagogique

Taux de certification

94 %

Lieux de formation

  • Paris
  • Montreuil
  • Neuilly-Plaisance
  • Saint-Denis
  • Sarcelles
  • Argenteuil
  • Guyancourt
  • Versailles
  • Ivry-sur-Seine
  • Jusivy-sur-Orge
  • Créteil