Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable. Il (elle) a une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH, de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise.
Nos formateurs sont sélectionnés pour leurs expériences et leur maitrise de la relation face à face
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