×

GESTIONNAIRE DE PAIE

Descriptif

Cette formation permet aux stagiaires d’obtenir le Titre Professionnel « Gestionnaire de paie ». A l'issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d'employabilité sur un poste de Gestionnaire de paie. Il se présentera à la session de validation du titre professionnel de Gestionnaire de paie.

Grâce à la préparation spécifique en recherche d'emploi, à une formation adaptée aux besoins des recruteurs et à nos entreprises partenaires, il sera en mesure d'accèder rapidement à un emploi.

Contenus

Bloc de compétence 1

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

Module transversal :

  • Gestes et postures en milieu professionnel

Bloc de compétence 2

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Module transversal :

  • Développement durable et RSE

Préparation et passage du titre professionnel

Technique de recherche d'emploi

Remise à niveau optionnelle :

  • 20 % du parcours professionnel

Période en entreprise :

  • 175 heures

Techniques de recherche d'emploi et préparation à la sortie du dispositif - Bilan de la formation :

  • Accompagnement en emploi
  • Atelier collectifs de recherche d'emploi

Post formation

  • Entretiens individuels de recherche d'emploi (1 par mois) durant les 6 mois suivant la formation
  • Entretiens d'urgence en cas de besoin
photo d'une gestionnaire de paie

DURÉE

  • 846 heures en moyenne dont 650 heures pour la formation professionnelle
  • 21 heures pour le coaching et les techniques de recherche d'emploi.
  • 175 heures pour l'immersion en entreprise

PUBLIC

Prérequis :

  • Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tous secteur : bâtiment, industrie, services)
  • Bonne connaissance des savoirs de base

VALIDATION

Titre Professionnel