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LOGICIEL DE PAIE RH SAGE (PROFESSIONNALISATION)

Descriptif

A l'issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires pour exploiter au mieux les fonctions du logiciel de paie RH Sage.

le stagiaire aura développé :

  • La capacité d'automatiser la gestion de la paie grâce au logiciel
  • La capacité de maîtriser l'ensemble de la gestion administrative d'un salarié grâce au logiciel
  • Les compétences transverses permettant une insertion durable sur un poste de travail : français professionnel, esprit d'initiative et d'entreprise, autonomie, apprendre à apprendre
  • Les compétences nécessaires pour chercher et se présenter à un emploi

Programme

Bloc de compétence 1

Préparation et distribution des bulletins de paie

Module transversal :

  • Gestes et postures en milieu professionnel

Bloc de compétence 2

Gestion des ressources humaines

Module transversal :

  • Développement durable et RSE

Bloc de compétence 3

Gestion administrative du personnel

Bloc de compétence 4

Conformité légale et réglementaire

Bloc de compétence 5

Reporting Ressoures Humaines

Bloc de compétence 6

Nouveautés légales

Période optionnelle en entreprise :

  • 14 heures

Techniques de recherche d'emploi et préparation à la sortie du dispositif - Bilan final de la formation :

  • Accompagnement en emploi
  • Atelier collectifs de recherche d'emploi (2 fois par mois sans limite dans le temps)

Post formation

  • Entretiens individuels de recherche d'emploi (1 par mois) durant les 6 mois suivant la formation
  • Entretiens d'urgence en cas de besoin
logo du logiciel SAGE

DURÉE

  • 60 heures en moyenne (60 heures pour la formation professionnel)
  • 35 heures par semaine (30 heures de formation et 5 heures d'appui pédagogique / soutien personnalisé / autoformation accompagnée)

PUBLIC

Cette formation s'adresse à un public :

  • Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise et tous secteur : bâtiment, industrie, services)
  • Bonne connaissance des savoirs de base
  • Ayant une bonne connaissance de la paie et de la gestion du personnel
  • Groupe de 16 personnes maximum

VALIDATION

Attestation de formation