Nuevo Conseil et Formation

REMISE A NIVEAU

COMPÉTENCES DE BASE PROFESSIONNELLES

L'objectif de ce dispositif, qui propose 3 parcours, est de préparer, dans le contexte professionnel exclusivement, les publics ayant des besoins linguistiques et / ou ayant besoin de développer les compétences de base, afin de viser l'accès à l'emploi et la formation pré-qualifiante/qualifiante

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Publics

  • Les personnes positionnées à partir du cercle 2 de la CCR et ayant acquis les compétences des axes 10 et 11 du cercle 2 (niveau A1 minimum relatif au CECRL) et ayant un projet validé les personnes en situation d'illetrisme dès le cercle 3 des axes 6, 10, 11, 12 de la CCR
  • Les personnes préparant et présentant la certification CléA
  • Les personnes ayant besoin d'une remise à niveau en situation professionnelle afin de bénéficier d'une suite de parcours sécurisé, vers l'emploi ou la formation pré-qualifiante/qualifiante

Programme

Parcours 1 : Compétences et projet professionnel

  • Préparation à l'emploi, à la formation pré-qualifiante/qualifiante (accès qualification / qualification), approfondissement du projet professionnel (non validé), identification des expériences professionnelles y compris pour les publics infra A1.1, soit infra cercle 1 sur les axes 10 et 11 de la Carte des Compétences Régionale (CCR). Ce parcours permet la préparation des compétences en amont du CléA

Parcours 2 : Accès emploi-formation

  • Préparation à l'emploi, à la formation pré-qualifiante/qualifiante (accès qualification/qualification)
  • Ce parcours développe également la remise à niveau en situation professionnelle et la préparation/présentation du CléA

Parcours 3 : Titres professionnels

  • Accès à l'emploi par l'obtention d'un Titre professionnel de niveau 3, dans les secteurs visés
  • TP ADVF : auxiliaire de vie aux familles
  • TP ADVF : auxiliaire de vie aux familles

Les modalités pédagogiques

  • Cours collectifs
  • Entretiens individuels
  • Cours mixtes en présentiel et distanciel

Les modalités d'évaluation

Attestation de formation validant des compétences acquises

Métiers visés / suite de parcours et débouchés

  • Poursuite du parcours de formation en formation pré-qualifiante ou qualifiante
  • Emploi

Parcours 3 APH : Les secteurs d'activités concernés sont principalement tous types d'entreprises de propreté, de collectivités publiques et de structures privées dans des environnements très diversifiés.

  • Bureaux et locaux administratifs, parties communes d'immeubles, nettoyage de logement privé, distribution (commerces, grandes surfaces)
  • Santé, médico-social (hôpitaux, cliniques, laboratoires, maisons de retraite)
  • Locaux industriels
  • Locaux et moyens de transport (bus, avions, trains, gares, aéroports)
  • Etablissements scolaires et d'accueil d'enfants, équipements collectifs, restauration collective

Types d'emploi accessibles

  • Agent de nettoyage en collectivité
  • Agent de propreté et d'hygiène
  • Agent des services hospitaliers
  • Agent de service en entreprise de propreté
  • Agent de nettoyage industriel
  • Agent de propreté des locaux
  • Agent de propreté en grande surface
  • Agent d'entretien polyvalent

Code(s) ROME

  • K2204 - Nettoyage des locaux
  • J1301 - Personnel polyvalent des services hospitaliers

Parcours 3 ADVF : l'emploi d'ADVF s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l'employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d'aide à domicile).

Types d'emploi accessibles

  • Auxiliaire de vie
  • Assistant de vie
  • Assistant ménager
  • Agent à domicile
  • Garde d'enfants à domicile
  • Garde à domicile

Code(s) ROME

  • K1302 - Assitance auprès d'adultes
  • K1303 - Assitance auprès d'enfants
  • K1304 - Services domestiques
  • K1305 - Intervention sociale et familiale

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap

Tarifs

  • Formation gratuite et rémunéré (rémunération selon la situation du demandeur)
  • La gratuité de la formation est mentionnée dans le contrat de formation
  • La formation est financée par le Conseil Régional Ile de France
  • Ce programme est susceptible d’être co-financé par le Fond social européen
  • Compte Personnel Formation : nous contacter
  • Contrat de professionnalisation : 15 € / heure de formation

Taux de sorties positives immédiates

68 %

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Certification en lieu
et place de validation

Attestation de passage d'une certification (DILF, DCL, CléA)

Parcours 3 : Titre APH, Titre ADVF - Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences

Durée Parcours 1

De 40 à 300 heures

Stage de 4 semaines maximum (non obligatoire)

21 heures hebdomadaire maximum

Durée Parcours 2

De 40 à 250 heures

Stage de 4 semaines maximum (non obligatoire)

21 heures hebdomadaire maximum

Durée Parcours 3

De 350 à 750 heures

Stage obligatoire de 4 semaines

Temps plein

Taux de certification

92 %

Lieux de formation

  • Paris 14
  • Paris 19
  • Montreuil
  • Neuilly-Plaisance
  • Saint-Denis
  • Sarcelles
  • Pantin
  • Ivry-sur-Seine
  • Jusivy-sur-Orge
  • Créteil