Programme

Bloc de compétence 1

Phase préliminaire

Durée : 1 heure en entretien individuel

• Analyse de la demande : le contexte, les attentes, les besoins, les projets envisagés
• Information sur le bilan de compétences : le cadre légal, la démarche, les outils et les techniques
• Confirmation de l'engagement du bénéficiaire - contractualisation
• Proposition de déroulement du bilan adapté aux attentes - Définition d'un calendrier de réalisation

Bloc de compétence 2

Phase d'investigation

Durée : 20 heures en entretien individuel et travail guidé

• Analyse du parcours professionnel et extra-professionnel avec mise en évidence du capital de connaissances et de compétences détenu par le bénéficiaire (compétences relationnelles, organisationnelles et techniques classées par domaines) et analyse des éléments de satisfaction et d'insatisfaction
• Détermination du profil de personnalité : intérêts, valeurs et motivations, priorités professionnelles
• Formalisation des hypothèses et des perspectives d'évolution
• Analyse des opportunités et des voies professionnelles sélectionnées via, notamment, une recherche documentaire et des rencontres avec des professionnels (recruteurs, professionnels du métier ou du secteur envisagés)
• Évalution de la faisabilité du projet - Étude de la marge d'écart et des moyens à mettre en oeuvre pour aboutir à l'objectif ciblé

Bloc de compétence 3

Phase de synthèse

Durée : 2 heures en entretien individuel

• Finalisation du plan d'action
• Détermination des objectifs à atteindre et des étapes nécessaires pour les réaliser
• Formalisation des résultats de l'analyse et des conclusions sous forme d'un compte rendu écrit

Bloc de compétence 4

Phase de suivi

Durée : 1 heure en entretien individuel

• Validation de la réalisation du projet
• Analyse des obstacles rencontrés
• Conseils sur les nouvelles actions à mener

Compétences et déontologie

Nos coachs sont certifiés. Ils sont sélectionnés pour leurs expériences dans le conseil ou le management, leurs formations spécifiques et leur maitrise de la relation face à face.