En tant qu’entreprise a mission, Nuevo a fixé dans ses statuts au printemps 2023 sa volonté de comprendre les enjeux des entreprises et ceux des actifs d’Ile-de-France pour mettre en place des dispositifs adaptés à une (re) insertion ou une transition professionnelle durable.
Nous nous préoccupons entre autres des métiers en tension, dont certains connaissent un important turn-over.
Parmi les solutions pour recruter efficacement et permettre aux salariés de bénéficier d’un réel tremplin, l’alternance a démontré tout son intérêt depuis plusieurs années. C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de créer Nuevo CFA en juillet 2023, et ainsi de proposer aux entreprises un accompagnement de A à Z pour recruter leur prochaine perle rare.
En cette rentrée 2023, nous avons priorisé 5 parcours en alternance dont vous trouverez les fiches ci-dessous.
Nous sommes aussi à l’écoute des besoins des territoires et des acteurs publics et privés pour monter de beaux projets en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Cette formation permet aux stagiaires d’obtenir le Titre Professionnel de Gestionnaire de paie . A l’issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d’employabilité sur un poste de Gestionnaire de paie.
Consultez notre fiche formationLa formation permet aux stagiaires d’obtenir le Titre Professionnel d’Employé administratif et d’accueil . Le stagiaire développera les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d’employabilité sur un poste d’Employé administratif et d’accueil.
Consultez notre fiche formationCette formation permet aux stagiaires d’obtenir le Titre Professionnel d’Employé Polyvalent du Commerce et de la Distribution . Le stagiaire développera les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d’employabilité.
Consultez notre fiche formationle CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) permet au candidat d’accéder à un diplôme national, qui atteste d’un premier niveau de qualification professionnelle dans le domaine du sanitaire et social.
Consultez notre fiche formationCette formation permet aux stagiaires d’obtenir le Titre professionnel » Secrétaire assistant médico-social « . Durant cette formation, le stagiaire développera les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d’employabilité sur un poste de secrétaire assistante médico-social.
Consultez notre fiche formation