Le coaching professionnel individualisé se doit d’être un accélérateur de performance afin de permettre aux cadres et managers de définir et d’atteindre des objectifs professionnels
Cadres ou managers en situation de pilotage de service ou de structure souhaitant optimiser leurs compétences managériales et gagner et efficacité professionnelle
Améliorer ses actes managériaux, son leadership, fédérer ses équipes autour d’un projet
Identifier les conditions nécessaires à l’efficacité d’un management de projet, anticiper et traiter les conflits, utiliser les techniques adaptées pour mobiliser son équipe projet et les décisionnaires, maîtriser la motivation des équipes
Préparer le manager à faire face au changement et de visualiser les clés de l'intégration
Améliorer les relations de la personne bénéficiaire avec ses collaborateurs, ses pairs, ses clients / usagers, sa hiérarchie. Dans ce cas de figure le coach va travailler, avec la personne bénéficiaire, et à partir de l'analyse de situations concrètes, sur les compétences relationnelles dans le cadre professionnel
De 6 à 8 rendez-vous de 1h30
Une fréquence d'une fois par mois en moyenne
Un suivi en intersession est proposé
Présentiel
Mixte mêlant formation en présentiel et formation à distance avec tutorat synchrone
Attestation de formation validant des compétences acquises
Emploi
La formation est prise en charge et rémunérée selon la situation du demandeur. Cette prise en charge est mentionnée dans le contrat de formation. Cette formation est financée par le Conseil Régional d'Ile-de-France. Elle est susceptible d'être co-financée par le Fond social européen. Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF), veuillez prendre nous contacter !
Pour les contrats de professionnalisation : 15 € / heure de formation
Cette formation vous permet d'accéder directement à un emploi en CDI ou CDD