formation employé(e) commercial en magasin

L’employé (e) commercial (e) en magasin contribue au développement de l’activité commerciale du magasin en garantissant la disponibilité des articles en rayon et en facilitant la relation commerciale avec la clientèle. Il (elle) assure l’approvisionnement et la mise en valeur des produits d’un rayon ou d’un point de vente et répond aux sollicitations des clients, les oriente et les conseille.

Il (elle) réceptionne les marchandises, participe à la tenue des réserves, au rangement des produits et à leur préparation en vue de leur mise en rayon. Il (elle) remplit les linéaires lors des livraisons, lors des réassorts et à l’occasion de la mise en place des opérations commerciales. Il (elle) garantit le balisage et l’étiquetage des produits en rayon, veille en permanence à la propreté du rayon ou du point de vente.

Prérequis

Cette formation est ouverte à tous publics. Les savoirs de base lire, écrire, compter sont nécessaires

Programme

Approvisionner un rayon ou un point de vente

Prise en charge des marchandises à la réception, vérification, préparation et rangement des marchandises en réserve ou acheminement vers la surface de vente.

Remplissage d'un rayon en respectant les règles d'implantation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les engagements de l'entreprise en termes de développement durable.

Participation au suivi des stocks et contribution à la validation des commandes en effectuant des comptages et des vérifications.

Période en entreprise - 3 semaines

Accompagner le client et participer à l'attractivité commerciale du rayon ou point de vente

Accueil, renseignement, orientation et service au client sur la surface de vente.

Mise en valeur des produits pour développer les ventes

Enregistrement des marchandises vendues et encaissement

Période en entreprise - 4 semaines

Durée

La durée est de 400 heures sur 21 semaines

Les modalités pédagogiques

Individualisation de la formation et des modalités pédagogiques

Présentiel

Mixte mêlant formation en présentiel et formation à distance avec tutorat synchrone

Les modalités d'évaluation

Attestation de formation validant des compétences acquises basées sur le référentiel du titre professionnel

Les métiers visés ou suite de parcours et débouchés

Emploi

Tarifs

La formation est prise en charge et rémunérée selon la situation du demandeur. Cette prise en charge est mentionnée dans le contrat de formation.

Cette formation est financée par le Conseil Régional d'Ile-de-France. Elle est susceptible d'être co-financée par le Fond social européen.

Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF), veuillez nous contacter !

Pour les contrats de professionnalisation : 15 € / heure de formation

Taux de sorties positives immédiates

Cette formation vous permet d'accéder directement à un emploi en CDI ou CDD

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    TAUX DE CERTIFICATION

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