Apprendre à réfléchir sur les domaines et les objectifs possibles du changement et à faire le lien entre le changement et la stratégie de l’entreprise. Comprendre les principaux éléments de la problématique du changement. Mesurer l’importance de la communication dans un projet de changement. Acquérir les outils et les méthodes de communication permettant de porter le projet et de le mener à bonne fin
Tous publics ayant à piloter le changement
Managers
Chefs de projet
La politique de l'entreprise et sa traduction dans l'organisation
Les aspects positifs et les répercussions négatives du changement
Besoin permanent d'adaptation de l'entreprise à son environnement
Les différents types de "déclencheurs" : évolution capitalistique, fusions, acquisitions, délocalisation, évolutions technologiques, croissance, développement sur de nouveaux marchés
Clarifier sa mission : rôle et moyen
Les stratégies d’adaptation face au changement – que faire évoluer
Les acteurs impliqués dans le processus – les freins
Les visions et les intérêts pour chacun des acteurs – les accélérateurs/facilitateurs
Importance de la communication pour accompagner le changement
Mettre en place sa stratégie de communication
Déterminer les cibles et s’appuyer sur les relais
Élaborer son message à chaque type d’interlocuteur
Prévoir les différentes phases à chaque type d’interlocuteur
Choisir les supports et les faire vivre
La réunion de lancement
Impliquer les relais
Suivre au quotidien les remontés
Comprendre et gérer les réactions émotionnelles des acteurs
Argumenter face à un opposant
Traiter les cas particuliers
Faire face à l'imprévu
La durée est de 3 jours
Présentiel
Mixte mêlant formation en présentiel et formation à distance avec tutorat synchrone
Attestation de formation validant des compétences acquises
Emploi
La formation est prise en charge et rémunérée selon la situation du demandeur. Cette prise en charge est mentionnée dans le contrat de formation. Cette formation est financée par le Conseil Régional d'Ile-de-France. Elle est susceptible d'être co-financée par le Fond social européen. Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF), veuillez nous contacter ! Pour les contrats de professionnalisation : 15 € / heure de formation
Cette formation vous permet d'accéder directement à un emploi en CDI ou CDD