coaching aide à la transition professionnelle

cadres en situation de recherche d'emploi et cadres en situation de création d'activité

Clarifier ses atouts en termes de compétences

Identifier les traits de personnalité mobilisables

Identifier les traits de personnalité qui peuvent constituer un frein

Identifier et mettre en valeur ses acquis

Faire le point sur ses motivations et sa dynamique de changement dans son parcours professionnel

Élaborer un nouveau projet ou évaluer des pistes d’évolution

Construire un plan d’action pour mettre en oeuvre ce nouveau projet ou les pistes d’évolution

Savoir communiquer sur son projet : élaboration des outils de communication avec une sensibilisation aux nouvelles technologies

Maitriser les techniques de recherche d’emploi

Bénéficier d’un soutien lors de son intégration chez son nouvel employeur

Durée maximale de 9 mois

25 heures de coaching et 25 heures de recherche active d'emploi

La fréquence est d'une fois par mois en moyenne. Un suivi en intersession est proposé

Individualisation de la formation et des modalités pédagogiques

Présentiel

Mixte mêlant formation en présentiel et formation à distance avec tutorat synchrone

Attestation de formation validant des compétences acquises

Emploi

La formation est prise en charge et rémunérée selon la situation du demandeur. Cette prise en charge est mentionnée dans le contrat de formation. Cette formation est financée par le Conseil Régional d'Ile-de-France. Elle est susceptible d'être co-financée par le Fond social européen. Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF), veuillez prendre nous contacter !

Pour les contrats de professionnalisation : 15 € / heure de formation

Cette formation vous permet d'accéder directement à un emploi en CDI ou CDD