CLÉA est une certification unique interprofessionnelle qui est devenue un standard dans le monde de la formation.
Demandeurs d'emploi, Salariés ou Stagiaires de la formation professionnelle
Suite à l'évaluation initiale, le bénéficiaire a pu déjà valider tout ou une partie des 7 domaines CléA. Un programme de formation est défini selon les besoins.
Écouter et comprendre les consignes transmises
Poser des questions pour éclaircir les informations transmises
Maîtriser le vocabulaire professionnel
Répondre à des questions
Donner son point de vue de manière argumentée
Lire et comprendre un document usuel professionnel
Utiliser les informations d'un tableau à double entrée
Produire un écrit professionnel
Rendre compte par écrit conformément à l'objectif visé
Lister par écrit des anomalies dans un document professionnel
Récupérer l'essentiel d'un message en prise de notes
Décrire par écrit ou par oral une situation professionnelle, un objet, un problème
Transmettre une information, une consigne avec le vocabulaire approprié
Réaliser les 4 opérations. Utiliser les techniques élémentaires de calcul mental
Contrôler la cohérence des résultats obtenus
Réaliser un calcul proportionnel simple
Lire et comprendre un planning de travail
Calculer des durées, des volumes, quantités, des aires et périmètres dans un contexte professionnel
Lire un plan, une carte, un schéma et en extraire des informations utiles
Transmettre ses calculs ou les calculs à effectuer.
Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur
Saisir et mettre en forme du texte - Gérer des documents
Se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche sur le web
Rédiger un mail
Joindre et ouvrir un document attaché
Gérer les fichiers contacts sur les différents supports numériques
Identifier et appliquer les règles
Respecter les horaires, les rythmes de travail
Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres
Avoir une tenue vestimentaire adaptée à l'activité et au contexte professionnel
Comprendre les missions de chaque membre du groupe
Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l'équipe
Prendre en considération les différents points de vue
Apporter une contribution pour l'intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir
S'impliquer dans des actions concrètes
Comprendre la périmètre et la place des interlocuteurs dans l'univers professionnel
Communiquer en tenant compte des différents interlocuteurs
Comprendre son environnement de travail
Analyser des situations simples, des relations, son environnement de travail
Rechercher, traiter, transmettre des informations techniques simples
Organiser son temps et planifier l'action
Identifier les principales étapes, les méthodes de travail adaptées, à utiliser
Identifier les principales priorités
Identifier les contraintes et difficultés
Dresser oralement un bilan des résultats de l'action
Prendre des initiatives et être force de proposition
Identifier ses principaux atouts acquis de manière formelle et informelle et ses axes de progrès
Illustrer ses points forts par des réalisations positives
Comprendre le contenu d'un CV pour savoir l'élaborer et le mettre à jour
Repérer les sources d'information mobilisables au sein de son environnement
Se renseigner sur les activités et les besoins de compétences à acquérir ou de formation
Se concentrer dans la durée et stimuler sa mémoire
A partir de ses objectifs d'apprentissage, identifier sa progression et ses acquisitions
Connaître et expliciter les consignes et pictogrammes de sécurité
Appliquer un règlement, une procédure en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement
Appliquer les règles de sécurité dans toute intervention
Maîtriser les automatismes gestuels du métier
Adopter les gestes et postures adaptés aux différentes situations afin d'éviter les douleurs et ménager son corps
Se protéger avec les équipements adéquats et selon les règles transmises
Connaître et appliquer les règles de déplacement de charges
Connaître les principaux gestes de premiers secours
Appliquer les règles de gestion des déchets, les règles élémentaires de recyclage
Faire un usage optimal des installations et équipements en termes d'économie d'énergie
De 91 heures minimum à 532 heures
Entretiens individuels
Cours mixtes en présentiel et distanciel
Entretien d'accueil, explication des parcours professionnel et de formation
Mise en situation à partir de situation didactisée
Entretien individuel de restitution
Mise en situation à partir de situation didactisée
Entretien individuel de restitution, préconisation pour l'obtention de la certification
Préparation du dossier de certification
Certification via un jury
Préconisation d'un parcours de formation pour valider les compétences manquantes puis certification via un jury
Emploi
La formation est prise en charge et rémunérée selon la situation du demandeur. Cette prise en charge est mentionnée dans le contrat de formation.
Cette formation est financée par le Conseil Régional d'Ile-de-France. Elle est susceptible d'être co-financée par le Fond social européen.
Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF), veuillez nous contacter !
Pour les contrats de professionnalisation : 15 € / heure de formation
Cette formation vous permet d'accéder directement à un emploi en CDI ou CDD