Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) permet au candidat d’accéder à un diplôme national, qui atteste d’un premier niveau de qualification professionnelle dans le domaine du sanitaire et social.
La formation se déroule en Ile-de-France :
Être majeur lors du passage à l'examen
Aisance en français écrit et oral
Être inscrit comme demandeur d'emploi.
Dossier de candidature
Test de positionnement
Entretien de motivation
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte.
Adopter une posture professionnelle adaptée.
Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissage
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels.
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant.
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement.
Exercer son activité en école maternelle.
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Exercer son activité en établissement de jeunes enfants
Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou assistant(e) maternelle.
Organiser son action.
Négocier le cadre de l'accueil.
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant.
Elaborer des repas
Deux périodes de stage : Etablissement d'accueil du jeune enfant (maternelle et crèche).
1 350 heures de formation en continue
Salle de 16 personnes avec vidéoprojecteur
Laboratoire informatique de 18 à 20 postes équipés de logiciels d'apprentissage
Jeux de rôles, simulation et étude de cas pratiques
Plateforme d'apprentissage : Dokeos
Permettant le positionnement du candidat et la définition de son parcours de formation
Permet de mesurer la montée en compétence du stagiaire en mi-parcours
Epreuves générales : oral et écrit
PSE : écrit
EP1 : oral
EP2 : écrit
EP3 : oral et écrit
Mise en situation professionnelle ou présentation d'un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel
Résultats des évaluations en cours de formation
Présentation d'un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d'annexes.
Un entretien final avec le jury
Travail dans le secteur de la petite enfance : en établissement de jeunes enfants, crèches, école maternelle
En accueil individuel : assistante maternelle
Continuité de cursus : auxiliaire de puéricultrice, éducateurs de jeunes enfants (sous conditions d'expériences).
La formation est prise en charge et rémunérée selon la situation du demandeur. Cette prise en charge est mentionnée dans le contrat de formation.
Cette formation est financée par le Conseil Régional d'Ile-de-France. Elle est susceptible d'être co-financée par le Fond social européen.
Pour toute demande de financement via votre Compte Personnel de Formation (CPF), veuillez nous contacter !
Pour les contrats de professionnalisation : 15 € / heure de formation
Cette formation vous permet d'accéder directement à un emploi en CDI ou CDD
L'objectif de cette formation qualifiante est de donner l'opportunité, à l'issue de la formation, aux professionnels qualifiés d'exercer auprès des enfants de moins de 6 ans.
Chaque année, pour chaque centre de formation d'apprentis et pour chaque lycée professionnel, sont rendus publics quand les effectifs concernés sont suffisants :
✅ 1° Le taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels ;
✅ 2° Le taux de poursuite d'études ;
✅ 3° Le taux d'interruption en cours de formation ;
✅ 4° Le taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées ;
✅ 5° La valeur ajoutée de l'établissement.